２０２４年７月１日を迎え、ロータリーの新年度、2024-25ステファニー・A・アーチックRI会長年度がスタートしました。
ガバナーノミニーデジグネイトに選出されてから２年と少しの時間を、ガバナー就任に向けたさまざまな準備のために費やして参りました。
地区幹事会のメンバーをはじめとして、多くの皆様に支えられ、こうしてガバナー年度のスタートを切ることができたことをまずは感謝したいと思います。
さて、これまで何度かご紹介しておりますが、私は、ガバナーエレクトとして2024年１月７日から１１日まで、アメリカフロリダ州オーランドで開催された国際協議会に参加いたしました。
この国際協議会で、志を同じくする世界中の多くの友人と出会い、同じ時間を過ごしたことによって、ロータリーが大好きになって帰ってまいりました。
ガバナーに就任するための燃えるようなエネルギーをいただいてきたと感じています。
最後に継続性です。これはリーダーが前任者、後任者と協力することと、クラブが取り組んできたことや根付いてきたことに目を向けることです。
次年度の地区スローガンとして掲げた「」は、ＲＩテーマを踏まえて、ロータリアンも、ロータリアン以外の人も、自分自身の個性を十分に発揮できるロータリーを目指すと同時に、他人の個性をも同じように重視する思いやりのある立ち振る舞いができるロータリーでありたいという思いからこのスローガンとしました。
２８３０地区は小さな地区ですが、一人一人のロータリアン、ひとつひとつのクラブは、輝く個性を持っていると思います。
素晴らしい体験を発信して魅力的なクラブづくりをしていきましょう。
その担い手は、クラブの会長や幹事であり、地区リーダーは、個性輝く魅力的なクラブを作るための支援をしていきます。
それがひいては多くの仲間を増やすことに繋がっていくでしょう。
そして、こうした活動が継続性をもって次の年度に引き継がれることも重要になります。
皆様のクラブにおいても、可能な限り継続性を意識していただければと思います。
先に述べたアーチックＲＩ会長の重点事項をより具体的に実践することを目指しています。
この中で、②の「参加し、交流し、行動することで、ロータリーを楽しもう」は、水野功ＲＩ理事が仰るロータリーの本質を言い表している言葉だと思っています。
ロータリーを楽しむことを出発点として、それぞれの重点項目を実践していくことでいいのだと思います。
魅力的なクラブづくりのためには、クラブ会長、幹事の皆様の熱意とアイディアが重要です。
他のクラブの奉仕活動も参考にしながら、自分のクラブだけでは十分な活動ができない場合には、合同例会や地区の組織や委員会を利用して、会員を楽しませる工夫をしていきましょう。
楽しい場所に人は集まります。
会員にとって居心地のいいクラブとすること、クラブでの経験を魅力的にすることで、沢山の仲間を増やすことに繋げていきたいと思います。
そのために大切なことは、ＤＥＩ（Diversity:多様性、Equity:公平性、Inclusion:インクルージョン）の推進です。
今年度、地区にはじめてDEI推進委員会を設置しました。
会員がクラブへの帰属意識を育むために、クラブのリーダーを中心にDEIを推進し、魅力的なクラブを作って行きましょう。
地区ではそのお手伝いをするためのさまざまな方法を検討し、実行していきたいと思っています。
２０２６年７月１日までに地区内のロータリアンが１１００名に達しなかった場合、隣接地区と合併することに同意するというRI理事会の決議を受けて、緊急事態宣言を発出いたしました。
しかし、小手先の会員増強に走ることなく、まずは魅力的なクラブづくりをして、ロータリアン一人一人の個性を輝かせ、クラブの個性を輝かせることで仲間を増やしていくことを目指したいと思います。
そして年度が終わるときには、次のチームに魅力を繋げられるように、一緒に頑張っていきましょう。
